1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；3、负责将公司内部管理制度化、规范化；4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选；6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；7、 对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；8、 负责对企业文化的建设工作9、 在总经理缺席时，受托代行总经理职务。10、总经理临时授权的其他工作11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权

1、管理岗位7年以上工作经验
2、有敏锐的洞察力，对医药行业的市场运作有一定的见解
3、在医药行业至少销售总监岗位5年以上工作经验； 对医药行业尤其是医药商业公司业务流程特别熟悉； 对医药市场业务有很强的把控能力和开拓能力； 很强的协调力和执行力，能管理中型业务团队 ， 完善的薪酬福利体系，激励性的奖励政策； 丰富的培训成长机会，全方位提升综合素质； 先进的员工管理及成长关注方式，多元化的挖掘您的各种潜能

联系人：胡老师
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