岗位职责:
1、通过校长培训会与客户沟通,预约来总部参观、面谈;
2、为校区提供深度咨询,分析潜在需求,制定学习计划;
3、协助部门经理进行团队建设;
4、负责建立并维护客户资源;
薪酬福利:
1、基本工资+绩效工资+提成+年终奖励
(最低5K-20K含提成,资深人士最高月收入2万左右,年薪10万以上)
2、福利:入职享受五险一金、带薪休假、生日福利、节日福利、小寒假
3、培训:不定期安排系统的培训,师徒辅导制让新员工能够迅速独立上手工作。
4、晋升:销售顾问→销售主管→分院副院长→分院院长
5、丰富的员工生活:部门活动、员工聚餐、国内外旅游等。