岗位职责：
1、负责组织人力资源的管理与开发，负责组织人才的管理与开发；
2、负责组织劳动定员的编制和人员的招聘、聘用、解聘、调配、临时借用等劳动力管理；
3、负责劳动合同管理和劳动纪律的监督管理，参与劳动仲裁工作，配合开展人身伤害事故的善后工作；
4、负责建立、完善薪酬管理制度，负责日常工资发放和管理，负责奖金的考核与分配管理，负责组织对员工业绩考核的管理及员工奖惩的管理；
5、负责养老金、医疗保险、公积金等社会保障工作的实施和管理；
6、负责组织和编制公司年度教育培训计划、实施及管理，负责组织对员工上岗考核、技能等级鉴定的管理，负责技术职称、技师资格认定的申报工作。
工作时间：
常白班，八小时工作。

1、第一学历为全日制本科及以上学历，熟练掌握各种办公软件，有一定的文学功底，英语四六级以上者优先录用；
2、形象好气质佳，（身高175cm以上），（身高165cm以上），身体健康，无不良嗜好；
3、吃苦耐劳，工作积极主动，认真负责，态度端正，条理性强，服从领导工作安排；
4、团队意识强，善于沟通交流。

联系人：张老师
公司地址：临沂市莒南县临港产业园
最近登录：2021-03-12