岗位要求：
1、年龄、学历不限，普通话标准，形象气质佳
2、对孩子和教育充满热情，有意愿从事青少年科技培训、有责任心,有团队精神
3、有教育培训、销售相关经验的优先考虑；
薪资福利：
1、转正后底薪+提成+补助＞5000；
2、公司成立至今坚持从基层中培养主管，不直接空降领导；
校区员工→校区主管→校区店长→→区域主管店长→区域经理；
3、月带薪假6天，带薪年假，带薪婚假，带薪产假；
4、定期团队建设活动：全国范围专业培训、定期教研培训、定期查体、团体聚餐、年终旅游等；
5、各项奖金（如绩效奖金，节日福利、全勤奖，年终奖等）
