岗位职责：
1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选、和目标对象进行电话面试，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；
3、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4、总结找平工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
5、负责建立企业人才库，做好简历管理与信息保密工作，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
6、领导交办的其他事情。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、一年以上人力资源相关工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理六大模块的实务操作流程；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

联系人：人老师
公司地址：济南市高新区舜泰广场6号楼14层
最近登录：2019-05-18