任职要求:
1.年龄18到40岁之间;
2.熟悉电脑操作;
3.乐观、积极、向上,充满正能量;
4.自信、激情、勤奋、勇于挑战自我;
5.语言表达沟通能力强,具有强烈的进取心;
6.学习能力强,有较强的团队合作精神;
7.抗压能力强,勇于接受房地产行业工作压力及挑战。
薪资待遇:
1.1200元无责任底薪+600元责任底薪+600元保险补助+最低20%提成;金牌经纪人底薪翻倍提升,同时保险部分由公司全部承担;业绩突出者将会成为公司合伙人,可享受到公司利润分成;
2.每天8小时工作制,周日单休,享受法定节假日;
3.新员工由资深老师一对一的带领培训,更快更直观的学习及实践,快速进入角色融入团队;
4.实习期满7天,由经理决定是否留用; 或未满实习期开单者,开单当日转为经纪人;
5.好的工作氛围,公平的晋升空间:经纪人—金牌经纪人—储备经理—经理,充分体现自我价值;
6.每月3000分钟电话时长,可个人使用;
7.工装补助:春秋正装、冬季羽绒服,三套工装均可报销;
8.公司提供电动车,日常出行均可使用;
9.定期举办员工活动,不仅在工作中得到了放松,还丰富了业余生活,同时还会得到额外的现金及物质奖励;
10.付出与回报是成正比的,公司为员工不仅提供了一个充分展现自我的平台,还提供了生日福利、年底奖金、全勤奖金等更多福利奖金,绝对惊喜。
上班时间:
夏季(五月至十月):8:30—12:00,13:30—18:00
冬季(十月至四月):8:30—12:00,13:00—17:30