1、培训需求调查，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望以及策划培训内容；
2、根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动、深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性和生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
3、培训授课专业并生动的进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估、并提交分析报告；

1、工作经验：三年以上培训内容相关工作经历；
2、知识技能；熟悉相关业务，熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，熟练使用 办公软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质。

联系人：谷老师
公司地址：济南市市中区 共青团路 绿地普利中心12层
最近登录：2018-07-07