岗位及薪资待遇：
1.途径一：初级员工（1-2个月）-中级员工（2-3个月）-高级员工-小客户经理-领班-大堂、值班经理-店经理 ；
2.途径二：高级员工-职能部门（人力资源部、财务部、技术部、市场部、信息部、采购部、工程部等）；
三．薪资.福利待遇
工资标准：
1、保底工资2700元/月
2、普通员工按照所在岗位评定为初、中、高级岗位；
初级岗位工资：2700—3500元/月（1-2个月）
中级岗位工资：3500—4300元/月（2-3个月）
高级岗位工资：4300—7000元/月（3-6个月）
小客户岗位工资：6000—10000元/月（4-8个月）
3、管理层岗位工资：
领班岗位工资：6500-9000元/月
大堂级别工资：8000-12000元/月
店经理级别工资：10000-100000元/月；
4.每月12日之前发放工资，不押工资；带薪月休4天，国家法定节假日可享受三倍工资；
5.宿舍配有被褥、空调、电视、电脑(含wifi)、热水器、洗衣机等设施（并有专门人负责打扫卫生）；
四、福利待遇:（以下条件真实有效）
1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；
2.享受五险,工作满半年公司给予报销健康证费用；
3.员工在公司连续工作满一年，可享受10天带薪年休假（国家法定假5天+公司福利假5天），并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；
4.夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的夫妻宿舍或住房补贴900元/月，已婚单职工在本地租房每月可补助360元/月；
5.凡在公司工作满三年的员工其子可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；
6.大堂经理及以上员工父母可享受每月400元/月的父母补贴；店经理父母可享受1600元/月；
7. 员工产假待遇：产假按门店级别普通员工：1820元/月；大堂/值班/客户/后堂经理、部门主管级别员工：产假工资2800元/月；店经理产假工资10000元/月，最长可享受13个月的带薪产假。
