1、根据公司的业务方向组建、领导客服团队,做好校区的全面管理和人才培养,制定区域项目规划方案,开拓区域市场;
2、制定校区年度/季度/月度工作计划并执行实施,保证经营目标的实现,及时、足额地完成上级下达的工作和收入、利润指标,并按要求定期向总部管理层汇报;
3、遵循总部的市场营销政策,定期分析市场动态和校区招生数据,为校区制定经营和市场宣传策略,安排并参加校内外的宣传活动;
4、负责校区的团队的招聘、建设和管理工作,优化校区的人力资源配置,贯彻总部的各项制度,并能够带领团队高效地开展工作;
5、负责校区对外公共关系的协调处理,贯彻总部发布的各项政策及管理制度、决议,规范各分校的销售业务流程。