岗位职责：
工资核算工作
1.1负责每天将各工序员工工时进行统计核算；
1.2每周对员工工时进行汇总统计；
1.3每月1号对上月员工考勤导出并查验、核实；
1.4每月5号前对上月员工工时进行统计核算；
1.5每月8号前将上月员工工资核算结果上报综合管理部；
报表数据收集及录入统计工作
2.1负责每天收集生产各项指标数据，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；
2.2负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作；
2.3每月底做好生产盘点、月产量、成本、损耗等分析报表；
2.4 负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
部门内部工作
4.1负责部门各项通知、文件的印发；
4.2协助对公司各项管理制度在本部门实施的监督执行工作。
4.3负责本部门物品的领用；
参加会议
5.1按要求参加公司各级会议；
其他工作
6.1上级领导临时安排或者公司业务部门需要协调事务
