【薪酬福利】
1、8000—15000元/月,可面议;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、免费住宿;
5、免费通勤;
6、带薪培训;
7、带薪年假;
8、定期体检;
9、每年4次升职、调薪机会。
【晋升与发展】
1、区域经理隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间;
2、晋升路线:区域管理→大区经理→运营经理
入职初期从区域管理做起,可垂直晋升,从区域经理晋升到大区经理,管理的店面会由最初的几家店到几十家甚至上百家店面,然后做到整个运营部的经理,管理全国的店面销售
截至2016年12月份,康姿百德集团现有专卖店543家,遍布在全国20多个省、自治区、直辖市,在未来的两年里,我们会不断的扩大市场。2017年底,我们将在全国各地建立1000家专卖店,期待您的加入!