1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 　　

1、大专学历以上。
2、有人力资源工作经验者优先。
3、具有较强的职业道德，责任心强，具有沟通协作团队精神。
4、熟悉日常的办公软件。

联系人：陈女士
公司地址：济南市天桥区成丰桥北汇鑫大厦14楼
最近登录：2020-04-07