1、招聘要求：
反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；具备良好的学习能力、理解沟通能力和团队合作精神；市场营销类专业优先；
2、岗位职责：
负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
3、培养方向：销售经理、大区销售助理、大区销售经理、分公司销售经理、分公司营销总监、分公司总经理、公司副总经理、公司总经理
4、待遇：
底薪+销售分红+奖金+补助+福利，年薪15-20万：国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节、中秋等），带薪休假
