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一个同等规模公司最高的提成起点
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一个离你家很近的工作地点
岗位职责:
1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;
2、负责门店人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。
3、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训,帮助置业顾问尽快成长,完成业绩目标。
4、督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用房友系统、OA系统及网络资源;
5、每周与业绩不理想的员工座谈,分析原因;与置业顾问进行沟通与交流,提高凝聚力,激发团队工作热情,提高团队的战斗力。
6、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,微信汇报门店当天的业务、业绩及运营情况。
7、负责维护客户关系,成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理;负责在协议存续期与客户的协调和谈判工作;
8、组织召开门店的三会及周例会,片区会的组织、主持等工作;带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。
9、协助行政助理管理员工考勤、员工着装、仪容仪表,维护门店形象。
10、协调店组、片区、部门间的合作;及时了解市场及同行信息并反馈给相关部门。
11、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转。