1,在农资行业有较充足经验,有一定人脉资源、客户资源;
2、对新思路新事物有良好的接受能力、快速的学习能力(35岁以下,特殊人才可放宽);
3、对农资行业发展历程有较深入的了解,对农资未来趋势有自己的看法;
4、具备扎实的演讲能力,有讲课经验,思路清晰有说服力;
5、具备团队管理及策划能力者优先,公司提供更大的发展空间;
6、有责任担当、强烈上进心、创业心态;优秀员工有机会纳入合伙人,享有公司股份;
7、有实际驾龄并具备驾照者优先,适应出差;
8、应聘请携带从业成果相关资料,讲课视频及照片资料。