1业务能力:掌握专业知识和技能,能有效发现问题并及时解决
2沟通协调能力:准确、简洁地表达自己,使别人接纳自己意见和建议;与人融洽相处,随和大度,有效化解冲突。与人保持友好关系的能力
3领导激励能力:通过适当的需求分析,为下属创造有利条件,并有针对性地提供指导和支持,使下属工作改善并不断发展完善自身的能力
4分析能力:在实践中,使用一定的技巧和方法,对事物的现状和期望进行分析,并发现存在问题,提出有效建议的能力
5公关能力:采取恰当的方式与媒体、政府及公众沟通,以达到预定目标
6创新能力:在工作中不断提出新设想、新方案,改进工作方式和方法,开拓新局面的能力
7适应性:能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态和工作方法,在新的自然和人文环境下能很快胜任工作,采取相应的应变措施