1、连锁门店选址调研、展店手册编制、开店论证；
2、连锁门店经营定位、经营策略拟定，经营管理人员配置方案的制定；
3、连锁门店人员招聘、培训，开业前岗位实践、演练验收；
4、连锁门店展装事宜协调、跟进；加盟商与联通对接桥梁；
5、连锁门店开业策划、物料配送、运营支撑及服务；
6、加盟商每周拜访，加盟商商品的铺货支撑及服务，加盟商营销策划互动宣讲及执行跟盯；
7、循环跟进加盟商协助提高店铺业绩，循环跟进加盟商人员培训提升；
8、连锁督导其他项目工作
员工待遇:
1.底薪+绩效。试用期三个月，转正后缴纳五险；
2.丰厚的年终奖、生日祝福、不定期旅游、节日礼物、丰富的公司活动等各项员工福利；
3.享受国家法定节假日、一年以上员工享有带薪年假、优秀员工还可享受出国旅游；
4.提供完善的培训及高效的内部晋升机制；
5.工作时间：8:30~12:00 13:00~17:30
