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服装车间主任

  • 职位类别:部门经理
  • 最低学历:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 年龄要求:不限
  • 工作地点:滨州市
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘方式:不限
  • 职位月薪:面议
  • 福利待遇:
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职位描述:
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
1、根据生产部下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划
2、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产
3、拟定车间管理制度,经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚
4、重视车间的基础管理,搞好工段与班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本
5、按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现
6、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转7、严格执行工艺纪律,在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件,并教育指导员工严格执行
8、积极开展现场6S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养
9、每日召开车间内部调度会,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决
10、按时参加公司会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假
11、在调查分析的基础上结合实际要求,提出车间员工培训计划
12、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车
应聘要求:
、全日制专科及以上学历 ,服装类相关专业毕业;
2、对服装剪裁 制作 加工 有一定的认识;
3、有较强团队管理能力;
4、熟悉服装相关cad;
5、有车间管理经验者优先考虑。
联系方式:
联系人:宁老师
公司地址:山东省邹平县长山镇范公路南首
最近登录时间:2017-02-17
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公司名片
  • 公司名称:山东康悦纺织有限公司
  • 公司性质:私营企业
  • 注册资金:1000-5000万
  • 公司规模:501-1000人
  • 成立时间:1996年
  • 提示:该公司已经上传营业执照,并通过网站审核。
公司简介
山东康悦纺织有限公司(原邹平长山纺织印染有限公司)是一家以织造、印染、服装加工为主要经营方向的生产型企业。 公司地处于于全国经济双百强县邹平县境内,东临青岛港码头,西接济南国际机场,南邻中国丝绸之路发源地周村,交通十分便利。 公司成立于1996年,秉承“以人为本,质量立厂”的核心经营理念,经过二十几年的发展,规模不断扩大,现占地面积达120000多平方米,员工1000多人。 公司下设长车轧染车间、溢流染色车间、印花车间、毛巾布织造车间、绗缝地毯车间,服装加工等
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  • 时间:2017年2月22日 周三
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  • 城市:山东省济南市
  • 地点:山东省体育馆
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